ATS significa "Applicant Tracking System" en inglés, que traducido al español sería "Sistema de Seguimiento de Solicitantes". Es como una especie de computadora inteligente que ayuda a las empresas a organizar y manejar todas las solicitudes de trabajo que reciben cuando buscan contratar a alguien nuevo. El ATS es como una máquina que recibe todas las solicitudes de trabajo y las guarda en un lugar seguro. Luego, analiza la información de cada solicitud, como el nombre, la experiencia laboral y la educación, y la organiza en una base de datos. Después, cuando las empresas quieren buscar a alguien con ciertas habilidades o experiencia, el ATS les ayuda a encontrar a los candidatos adecuados. La máquina hace esto buscando palabras clave en las solicitudes que coincidan con los requisitos del trabajo. Por ejemplo, si la empresa necesita a alguien que sepa programar, el ATS buscará en las solicitudes las palabras "programación" o "programador". Quédate pendiente para tips de cómo mejorar tu CV. #jobsearch #advice #application #ATS #CV #Latinx
Gracias Sally, muy interesante! Aunque considero que esta es una las razones por las cuales los departamentos de "Recursos Humanos" se estan des humanisando; hay cualidades y habilidades que un candidato ha adquirido, cultivado y perfeccionado durante sus años de trabajo que un algoritmo no es capaz de detectar o deducir...
Hey, @Sally Molina me pasas la información del Chat GPT también? Gracias!
¡Es importante concienciar a la gente sobre los nuevos procedimientos y tecnologías del mercado! Gracias por compartir.